招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
优质平台:互联网家装公司融资上亿;2018年度荣获浙江热力传播奖我们有什么不一样:1.追求极致的客户体验, 0 增项 0 投诉,客户推荐值高达70%,解决传统家装增项的痛点;2.强大的交付能力: 40天 完整交付,拎包入住;3.专业的带薪培训,注重伙伴的成长;4.晋升机会:崇尚 冠军文化 ,半年晋升主管,一年晋升经理,实现快速晋升;5.高提成高收入,极具竞争力的物质回报福利:入职即交社保 每季度的团建活动 奖金 股权激励职位描述:OTO的销售模式-线上线下相结合的多种渠道开发客户方式线上:1、通过网上作引流,公司提供一定的资源小区业主名单,2、客户经理主要通过电话邀约客户上门到体验馆,3、客户经理与其进行一对一进行讲解、介绍,配合设计师完成签单的交易线下:1、市场调研:寻找在开发楼盘,熟悉责任盘小区、户型、周边配套设施和未来发展前景;2、需求分析:对小区业主进行调研分析,精准目标客户定位,制定营销策略;3、售前客户维护:通过社区门店驻守的方式,提供日常的便利服务,增加与物业、 开发商或者小区业务的黏性,提升企业品牌知名度和客户经理的认同度;4、邀约及成交:电话或微信邀约客户到社区店或者旗舰店,签单成交,签订装修合同收款;5、售后服务:对接设计师和工程部门完成设计选材和施工交付。任职要求:1、全日制大专以上学历;2、1年以上的销售工作经验;3、具有良好的销售意识,具有较强的沟通与谈判能力;4、良好的商业敏感度以及客户管理能力;5、在工作中有追求卓越的强烈意愿,具有主动性。
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