到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
优质平台:互联网上亿融资;2018年度荣获浙江热力传播奖
我们有什么不一样:
1.追求极致的客户体验, 0 增项 0 投诉,客户推荐值高达70%,解决传统家装增项的痛点;
2.强大的交付能力: 40天 完整交付,拎包入住;
3.专业的带薪培训,注重伙伴的成长;
4.晋升机会:崇尚 冠军文化 ,半年晋升主管,一年晋升经理,实现快速晋升;
5.高提成高收入,极具竞争力的物质回报
福利:入职即交社保 每季度的团建活动 奖金 股权激励
职位描述:
OTO的销售模式-线上线下相结合的多种渠道开发客户方式
线上:
1、通过网上作引流,公司提供一定的资源小区业主名单,
2、客户经理主要通过电话邀约客户上门到体验馆,
3、客户经理与其进行一对一进行讲解、介绍,配合设计师完成签单的交易
线下:
1、市场调研:寻找在开发楼盘,熟悉责任盘小区、户型、周边配套设施和未来发展前景;
2、需求分析:对小区业主进行调研分析,精准目标客户定位,制定营销策略;
3、售前客户维护:通过社区门店驻守的方式,提供日常的便利服务,增加与物业、 开发商或者小区业务的黏性,提升企业品牌知名度和客户经理的认同度;
4、邀约及成交:电话或微信邀约客户到社区店或者旗舰店,签单成交,签订装修合同收款;
5、售后服务:对接设计师和工程部门完成设计选材和施工交付。
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、1-3年以上的销售工作经验;
3、具有良好的销售意识,具有较强的沟通与谈判能力;
4、良好的商业敏感度以及客户管理能力;
5、在工作中有追求卓越的强烈意愿,具有主动性。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。