招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(一)岗位职责:1、负责对各子公司年度经营管理目标分解下达及完成结果的考核评估,对各公司月度、季度、年度经营结果的统计、分析、建议反馈并跟踪落实。2、负责对各公司围绕项目全生命周期的运营管理及相关业务管理制度、流程的培训及支持推广,并对执行情况进行监督、检查及考核;3、负责集团运营、营销、工程、生产等业务运营管理体系的建设,含各类业务线激励政策及定额标准体系的审核、审批;(二)任职要求:1、本科学历,工程管理类相关专业,10年以上建筑行业工程或生产管理经验,3年以上工程运营管理经验;2、熟悉建筑施工企业业务运营流程,能结合信息化手段建立工程项目运营管理体系,并有效提高运营效率并控制风险; 3、具备较好的规划统筹、组织协调、沟通及经营能力,突发问题的处理应变能力。
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