招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、分析和评估宏观经济、行业发展对企业的影响,发现发展机会和风险;2、负责中长期发展战略规划,对公司发展战略的实施进行跟踪,并及时提供合理化建议;有效的战略发展报告3、负责各类投资项目的谈判与实施,跟踪投资项目进展及投资收益评估;(二)任职要求:1、MBA、经济学、金融、经济、法务类等相关专业,具有10年以上战略发展或收购兼并、投资管理工作经验;2、熟悉宏观经济及建筑行业发展态势,具有较强的调研分析能力,能结合建筑行业发展趋势提出针对性的战略发展规划,能有效提出兼并收购目标并有效实施; 3、具有较强的商业思维、洞察能力及分析判断能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。