招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌规划及品牌体系建设、年度品牌公关传播策略;2.规划年度调研项目,检视消费者态度和行为、品牌健康度等,准确把握市场变化,以科学、客观的态度把握品牌管理;3.精准把握行业、市场、消费者变化,制定与实施年度品牌营销战略;4.根据年度品牌策略,发展年度传播工具,包含平面、TVC等;拟定年度媒体投放策略,并作最优化组合,有效执行、监控;5.根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;6.根据年度公关传播策略制定传播内容规划、媒体传播策略、合理控制费用预算;7.策划年度公关活动、渠道活动,并落地推广,评估效果;8.指导处理公司危机公关事宜及重大危机事件、建立与维护企业相关的媒体记者高层关系,主导企业领导人、高层包装、奖项申请等对外公关、行业交流;9.管理与公司合作的广告公司、公关公司等第三方供应商;10.制定年度互联网新媒体广告投放策略及内容规划;11.管理互联网广告投放以及EPR维护;12.制定品牌VI标准、终端品牌元素呈现标准体系与终端氛围营造标准体系,组织团队开发VI应用新项目并编印品牌VI手册。
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