到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：根据公司的总体战略，协助培训经理建立终端零售培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；根据公司战略规划及终端零售运营情况，协助培训经理制订、组织、落实终端门店年度和月度培训计划，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；执行具体培训项目，提升培训效果；零售培训需求及费用预算控制、审核；优秀终端零售管理案例的培训推广落地。岗位要求：大专及以上学历，2年及以上工作经历，拥有家居行业销售经验为佳；有线下销售培训体系建立经验，对于培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定了解；较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。此岗位归属部门为销售部。
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