招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理设计部门，领导设计团队。
任职资格1、美术设计类、环境艺术设计及相关专业，专科及以上学历；2、有五年以上从事设计和设计管理经验，具有较好的色彩、造型感觉；3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握空间设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；5、具有一定的组织能力和团队合作精神；6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
（注：基于公司的业务范围覆盖面广，设计业务领域有酒店、民俗、会所、别墅、样板间、住宅、办公楼、街景提升、新农村建设、展示空间、商业空间、导视系统及其他公共空间设计。故要求该岗位适合设计和管理能力全面的复合型人才。）
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