总裁助理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：1、年龄25-35岁，全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2、五年以上企业高层管理工作经验，具有人力资源管理、法务或者财务管理工作经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维严密，责任心和原则性强，能承受一定的工作压力；4、公文写作功底扎实，书面及口头表达能力优秀；5、能熟练使用Office等基本办公软件。岗位职责：1、协助集团总裁履行公司管理职能，督促检查各子公司及各部门工作完成情况，并及时上报；2、根据公司发展战略和领导安排，对公司相关合同、财务预算、决算、管理制度上报文件等进行初审，协助控制企业内部各项开支成本和风险；3、负责协助总裁做好高管的选聘、录用和考核；4、负责组织各集团公司高管年度经营目标责任书的编制和上报工作，并对目标责任书的执行情况予以监督；4、负责对集团企业文化宣传工作的管理，提升和维护集团和品牌形象；5、负责公司新闻稿、领导讲话稿等文稿的草拟；6、负责总裁办会议的组织和协调，做好会议纪要，并负责就决策事宜的督察督办。