技术总负责人

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作，做好变更洽商的办理及发放工作。4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司工程部，由工程部作出处理意见或处理方案。6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文，贯彻执行公司下达的各项管理制度。9、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。10、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。11、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。12、配合公司各职能部门的检查和指导。任职资格：1、工民建相关专业本科及以上学历。2、具有同岗位相关工作经验10年以上。3、有大型复杂工程技术管理经验，能解决施工过程中的各类技术难题，熟练掌握相关工程管理软件、办公软件，熟悉图纸审核、方案编写、资料管理并掌握国家相关规范标准、施工工艺、验收规范。4、具有较强的组织协调能力、综合管理能力，有大型建筑公司或房地产公司工作经验，有较好的文字表达能力和口头表达能力。5、有大型建筑公司或房地产公司工作经验，具备一级建造师及中级以上职称。