人事经理/主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 特别说明：本职位系京川集团下属企业 同创谷太原基地 ，工作地点山西太原 同创谷太原基地项目是山西省城小店区与同济大学开展校地合作，共同建设的创新创业孵化载体，是同创谷全球创新创业孵化网络在华北地区的核心节点。
　　同创谷项目依托同济大学的广泛资源，发挥同济大学与太原市校地合作的桥梁作用，以人才引领、科技强区为支撑，以产业转型、城市提质为主攻方向，将成为区域科研成果转化、高端人才引育、创新创业发展、文创事业繁荣的新标杆。该项目将引进鲁班软件、圭目机器人、上海同臣环保等高新技术企业以及同济大学中国交通研究院太原研究中心，不仅培育发展智能信息技术等产业，提高全区创新能力，同时建立一流研究基地，提升太原市精细化治理水平。一、岗位职责1. 在集团人力资源战略、政策和指引下，全面负责太原区域人力资源相关工作；2. 协助公司负责人完成前期筹备及团队建设工作，负责执行招聘，确保招聘任务的顺利完成；3. 负责制定和完善公司的岗位体系，组织编写各部门岗位职位说明书；4. 负责员工的入、离职手续的办理及劳动合同的签订与管理；5. 负责每月考勤数据统计、薪资核算及员工福利及社会保险的办理； 6. 负责建立人事工作的流程及公司管理制度的建立，及相关公文类文件的起草工作；7. 其他人事相关的工作及完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格1. 教育背景:（1） 学历要求：大专及以上学历；（2） 专业要求：管理类、人力资源相关专业。2. 技能要求：（1） 5年及以上人事行政工作经验，1年以上人事行政主管经验；（2） 熟悉人力资源六大模块，具备丰富的人力资源工作实操经验，擅长招聘及团队组建；（3） 具有良好的公文写作能力，熟练使用（word/excle/ppt等）日常办公软件；（4） 极强的学习能力、理解能力及沟通协调能力；（5） 具体处理一般突发性事务的应对能力。（6） 形象端庄，气质大方三、薪资：5-7K，待遇面议。