招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责人员、转正、异动、离职审核、沟通及手续办理，人事档案管理；2.重点负责岗位招聘，面试通知，初试，用人部门推荐复试，背调，入职手续办理；3.新入职员工培训及新员工工作情况跟踪，及时与用人部门沟通了解并计入员工试用期考核评估系统；4.负责员工月度薪资数据核算、汇总、报批；5.完成总经理安排的日常性工作；岗位要求：1.大专学历以上，年龄20-35岁以内；2.语言表达能力强，有一定的写作能力，组织能力；3.工作积极，学习能力强，有上进行；4.相关人事/行政工作经验2年以上，人力资源专业者优先；
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