招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 协助人力资源总监,完成相关业务板块(如营销、生产)的人力资源工作;
2. 协助完成相关业务板块组织规划及优化调整工作;
3. 协助完善核心管理流程建设及优化;
4. 参与条线内各业务口的协调;
任职要求:
1. 5年以上人力资源及运营相关工作经验,有地产行业3年以上工作经验者尤佳;
2. 抗压力强,执行力强,具备良好的沟通协调及问题解决能力;
3. 能够适应长期加班,具备竞争意识;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。