市场拓展经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、独立承担重点客户或区域的智能化工程市场开发工作；2、负责开发业务，挖掘与维护客户，进行商务洽谈、项目协调与支持，完成销售目标； 3、负责开发和管理客户资源，与客户进行沟通洽商，多方面收集客户信息，整理分析，确定业务目标；4、负责与客户进行营销洽谈、商务谈判、参加项目招投标、签订合同；5、配合工程管理部进行客户维护与业务支持，协调公司内外部关系与相关工作；6、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：1、自动化、机电、电气等相关专业专科及以上学历，具备三年以上智能化行业工作经历；2、较强的市场信息搜集、判断和分析能力，具有敏锐的市场眼光，能准确把握市场机会；3、良好的沟通、协调和组织能力，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；4、有房地产、教育等行业销售经验或政府采购销售经验者优先；5、有系统集成项目销售、弱电及安防相关销售工作经验者优先；6、有智能化工程项目经理工作经验者优先。

公司薪酬福利体系：1. 薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际效益，对员工进行年度薪酬调整。2. 有薪假期：享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假、婚假、丧假、病假等。3. 社会保险福利：根据国家规定，公司为员工缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤、生育等保险及公积金）。4. 晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会。5. 成长与职业发展：人力资源与行政部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。6. 节日贺礼：公司在法定节假日、司庆派发节日礼品以增添节日气氛。7. 生日、生子、结婚礼金：员工生日、生子、结婚公司给予礼金及贺卡以表祝福。8. 员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。9. 旅游及拓展培训：每年公司会视情况组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
岗位工资可根据实际技能情况及实战经验而定，不是问题，只要能力足够强，责任心足够强。
在金地楼宇，只要你有梦想，敢想敢干，必会创造一片天空！
不求发展的人员勿扰！不求发展的人员勿扰！不求发展的人员勿扰！