到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展产品及促销培训，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
任职资格1、年龄23-35岁，市场营销、食品工程等相关专业专科以上学历；2、1年以上母婴行业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
