到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.根据门店的发展战略和年度经营目标，制定租赁部门年度工作计划，指导和监督工作计划的执行，并作相应调整和改善
2.全面负责部门的日常管理工作，制定部门工作职责及相关工作流程，确保门店的各项工作符合公司制度及流程要求
3.负责租赁工作的整体管理与协调，确保达成广场租金收益的预期目标
4.根据销售目标制定品牌汰换计划，定期开展市场调查，及时储备并引进新客户资源，做好品牌调整和汰换工作，确保销售业绩达成
5.负责租赁客户关系维护工作，定期同租赁商户进行沟通，维持商场良好的租户服务与顾客服务
6.负责监督下级做好卖场的环境管理工作以及卖场设备设施的维护和故障排查，保证卖场运作安全
7.合理控制部门费用，节约成本
8.完成上级领导交代的其他工作
任职要求：1、35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上购物中心/百货/零售行业招商运营、租赁管理相关工作经验；拥有丰富的招商渠道和商户资源；
3、具备良好的商务谈判、卖场运营或营销策划能力；
4、熟悉商铺租赁流程，熟悉国家有关商业地产等租赁管理相关法律法规；
5、有良好的敬业精神、极强的责任心和职业操守；
6、能服从公司安排,接受外派工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
