招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、依据公司发展战略和人力资源规划，建立并完善公司培训体系、组织课程开发、培训师团队建设、教材编制等，按既定计划实施季度、年度各类培训准备及执行工作；2、根据公司年度发展战略，制定年度、季度、月度培训计划并有效执行；3、独立的课件开发工作，熟练使用PPT，面向全国销售一线团队服务。4、市场优质大客户、经销商与新拓展门店的培训实施；5、按照公司要求执行大型活动；6、按既定计划适时推动各类培训项目的实施并组织培训效果分析；7、负责客户服务系统流程建立梳理，优化；8、负责协调解决公司各类客诉问题，提升顾客满意度和服务品质；9、负责各类客户服务相关的报告及文件的编制；10、能对客户进行分类管理，整理优化客户信息。11、上级交办其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
