招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：为实现公司年度经营目标，在总经理的领导下，参与制定营运部年度销售任务并负责全面终端店铺的整体营运工作，达成全年销售目标。1、销售达成：根据公司经营目标，组织制定各区域年度工作计划；参与制定公司年度经营指标；分解公司年度指标到各区域终端店铺；协助各终端店铺制定其具体销售计划；
2、店铺管理：监督店铺货品管理执行情况；制定店铺顾客管理标准方案，并指导、评估、监督执行；提升并监管终端店铺形象管理/ 陈列标准执行；制定终端人员培训体系并监督执行效果；参与制定终端店铺促销方案，品牌推广方案；监管终端店铺的整体营运工作；
3、团队管理：制定营运团队培养计划，完成终端零售人员的招聘、培养及人员储备；管理店铺人员，包括人员调动、升降及其他工作调整；
任职要求：1、大专以上学历，市场营销或企业管理相关专业毕业；2、零售行业营运管理五年以上工作经验，至少3年以上同岗位工作经验；3、接受过团队管理、零售管理、数据化管理等课程培训；4、能吃苦耐劳和可适应出差。5、有较强的沟通谈判能力，服务意识强，有很好的总结能力，懂线上运营优先考虑；
注明：负责全国店铺管理，有湖南、岳阳、株洲、南昌、郑州、太原、安徽、河南、山东济南、河北石家庄、洛阳等地。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
