到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定招聘、绩效、员工关系管理等人事工作规划，并做好落实或监督落实工作；4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的协调关系；5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职资格1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、有美业工作经验者优先；3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；8、按时完成公司领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
