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结构设计总监 40-50 收藏 申请职位
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结构设计总监

40-50
| 10年以上经验 | 本科学历
91
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:广州市天河区体育西路123号新创举大厦8楼
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 工作职责:1、负责结构方案及施工图设计任务的统筹安排和图纸评审工作,对结构设计的进度和质量进行监督;2、作为项目负责人,负责协调解决甲方提出的图纸技术问题及设计进度问题;3、负责施工单位的技术交底,妥善解决施工过程中出现的技术问题;4、负责培养下属,并对其工作业绩、态度及潜力进行考察;5、对公司及本部门的发展提出建设性意见;6、完成上级交代的其他工作。任职资格:1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册建筑师及高级工程师职称;2、十年以上甲级设计院结构设计工作经验,具有丰富的高层住宅及公建等大型项目(超限、钢结构)经验;3、过硬的结构设计及技术管控能力;4、优秀沟通协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
企业简介——
汉森伯盛国际设计集团成立于1993年,是一家规模达300人的建筑事务所。从香港出发,专注于全球各种类型及规模的建筑、室内与景观设计。25年来,两千多个项目覆盖了海内外60多个城市。事务所全体员工致力于为每个项目寻求最合理的 在地 策略,我们坚信最优秀的设计来源于为场所 定制 的解决方案。此创作理念助汉森伯盛赢得了与包括ZAHA HADID ARCHITECTS扎哈·哈迪德建筑设计事务所、KENGO KUMA & ASSOCIATES隈研吾建筑事务所在内的国际一线建筑设计事务所的项目合作。秉持着 心有境,筑无界 这一宗旨,汉森伯盛全体成员不断努力,为成为源自中国的世界级设计企业这一愿景携手共进。

作为中国少数获得建筑行业(建筑工程)甲级与建筑设计事务所甲级资质的海外国际设计单位之一,汉森伯盛的优势在于 1 3 的设计模式,即国际水准的概念方案 (强大国内落地能力、室内与景观设计相结合的一体化设计服务)。以此赢得了保利、尚东、万科、福晟、阳光城、时代、方圆、建华、富力、万达、实地等开发商客户的长期战略合作关系。

核心竞争力——

●领导团队.
国际视野×专业实力。
丰富的行业实践经验,坚持创新的精神,不断学习进步的动力。
具有超强凝聚力的设计队伍,热爱执着于设计,通过集体智慧提供一站式的专业设计服务。

●专业细分
开业二十多年来,集团设计了大量优秀项目作品,成立了酒店旅游、商业公建、文化文教、养老地产、奢侈物业、中式建筑、景观室内、产业地产、BIM设计、超高层十大事业部专业研发团队。

●合作客户
我们已与众多著名的房地产商建立了长期战略合作关系, 令成功的客户更成功 是我们的目标,集团也因此伴随众多成功的客户共同成长。已成为国内百强开发商建筑设计技术与咨询服务的提供者,包括尚东、保利、万科、富力、万达、时代、方圆、建华、实地等。

发展提升——
合伙人计划
接班人计划
新生力量学院
专业辅导职业规划
优秀人才发展计划
设计总监一带一成长计划
国际顶尖事务所深造机会
……

薪酬福利——
一经录用,我们将提供具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇。
职级晋升、年度调薪、创新基金奖励……
福利细分:
标配版:五险一金、带薪假期、周末双休...
精英版:带薪年假、健康体检、节日礼物、出差补贴、下午茶、宵夜……
豪华版:兴趣专业辅导、餐费补贴、结婚纪念日假、交通补贴、按摩保健、进修补贴、考察学习……

要了解更多集团信息,请戳官网链接:http://www.spdg.hk
简历投递邮箱:hr@spdg.hk
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