招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司年度经营计划,编制本部门整体营销计划和预算,并负责监督落实;
2、负责对项目的宏观政策研究、项目案例库研究以及新开发区域的研究,向营销总监提供相关市场数据;
3、负责制定销售任务,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
4、负责部门营销策划管理体系的构建和完善工作;
5、负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议;
6、监督和考评销售主管和销售人员的业绩搜集其他竞争项目相关信息,为项目下一步销售目标做准备。任职要求:1、30-40岁,统招本科学历以上,市场营销、房地产经营管理本科以上学历;
2、10年以上大型房地产从业经验 ,7年以上管理经验,5年以上大中型房地产企业相同岗位工作经验,有大型项目操盘经验;
3、房地类、营销类专业,熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、责任心强,能吃苦,具有较强的组织、沟通和团队协调能力,带领团队取得过优异成绩。
5、具有突出的销售管理能力、创新能力,较强的市场分析判断能力和敏锐的思维,具备较好的组织领导及综合协调能力。
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