招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、经营管理(1)制定场地运营业务全年度业绩指标(含各区域业绩指标分解),统筹考评制度管理;(2)结合绩效考核方案进行数据排名和数据通报,督促工作及时完成。2、业务管理(1)制定公司场地供应商开发及入库制度;指导区域场地合作商家的开发评估;统筹建立公司级战略合作商家库;(2)制定场地业务运营管理流程,设计整体营销策略及推广计划,统筹各区域执行营销计划;统筹总公司、各区域联动开展市场调研及业务探索,业务创新形成常态化动作。(3)建立并完善公司场地业务激励制度;统筹公司战略级合作产品的结算工作,监督全国开展场地活动的结算、激励情况。3、团队管理(1)制定团队管理制度,做好关键岗位人员招聘及团队组建;(2)定期组织团队活动,营造良好团队氛围,提高团队凝聚力。4、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、工商管理、法律、市场营销等本科及以上学历;2、出色的团队管理能力、抗压能力,精通市场营销、传播学、心理学、组织管理等知识,熟悉相关法律法规;3、3年及以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验,商业资源丰富,管理能力强的优先考虑;4、熟悉物业行业运作流程、法律法规,对物业社区经营有深刻理解.
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