到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位薪酬及福利1、薪酬：岗位月度平均收入在4000-8000元之间，月综合收入在10000-20000，表现优秀者月薪在25000以上每年至少两次涨薪机会。2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金（入职一年以上）、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、完成上级领导交办的其它任务；
四、任职要求：1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业；2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；3、1年以上工作经验（包括管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神，以结果为导向，执行力强；5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
