招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 全面负责公司人力资源监督与执行（包括员工关系, 招聘, 薪酬福利,培训, ） 2.组织各公司管理人员晋升、转正考核评价，做好员工发展的日常管理工作；3.审核各公司薪酬、考勤、社保、公积金、奖金等报表及记录，减少错误率；4.监督劳动合同签订，组织受理劳动争议和员工投诉，降低劳动风险；5.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 6. 分析人力数据，控制人力成本 7. 熟悉劳动法和国家最新的有关规定和政策，与当地政府维持良好关系 8. 协助公司领导完成公司关于人力资源的各项事务
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、5年以上企业行政管理工作经验，熟悉企业行政管理工作的主要内容、管理流程；
3、熟悉行政人事管理体系与制度建设，在行政人事规范管理方面有丰富的实践经验；
4、扎实的文字功底，优秀的表达能力；能够熟练撰写各种公函、文件；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力；
7、思路清晰、考虑问题细致，做事客观、严谨负责、踏实敬业，能承受工作压力。上班时间：早上8:00-12:00 下午14:00-18:00休息时间是上六休一
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