招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、负责产业集团的人力行政管理工作,协助总裁处理好各部门之间的综合协调;2、负责组织起草、修改和完善人力资源与行政相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责资产管理、会务管理、行政接待、工商执照管理等行政管理范畴事宜;5、公司领导安排的其他各类事务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源或经济管理相关专业,具备基金行业从业经验优先; 2、8年以上人力资源行政管理从业经历,3年以上人力资源总监或人力资源部高级经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。