招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.整理各部门的培训需求，协助经理制订公司培训计划，并贯彻实施。2.负责编制入职员工培训教案并负责阶段性用工培训。3.负责公司培训工作的开展，拟定培训范围，联络讲师发布培训通知。4.负责公司外出培训人员的管理，处理相关费用并组织培训成果的汇报。5.负责培训结果的反馈。6.负责外部培训费用、外聘讲师费用、内聘培训讲师费用等的申报与清算。7.完成领导交办的其他任务。任职资格：1.大学专科及以上学历2.人力资源、行政管理相关专业3.3年以上专业工作经验4.了解招聘、培训相关制度及流程
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
