招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、配合集团物业公司，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；2、负责各城市物业区域客服整体培训体系的推进；
3、定期了解各城市物业培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；4、培训体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师；5、指导各个城市物业的培训规划，统筹培训资源，监督培训执行；6、完成上级领导交办的临时工作任务。
任职要求：1、本科及以上学历；2、 ***身高170cm以上； ***身高160cm以上；35岁以下；形象气质佳；3、从事物业客服团队管理3年上工作经验，并从事部门培训工作；4、熟悉培训体系搭建相关工作；具有培训课程规划和培训课程开发能力；5、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；6、熟悉物业相关法律法规；从事案场管理1年以上工作经验；7、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
