招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、根据物业公司战略方向,制定公司各计划,高效运作; 2、时刻关注物业公司的各项重要指标,推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成; 3、主导公司风险事件的预控以及重难点事件的协调处理; 4、组织召开公司品质分析会、报事分析会、运营分析会等重点会议; 5、主导公司对外关系及重点关系的搭建及维护; 6、负责公司管理人员的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施; 7、组织推动营造符合企业文化的氛围(包括不限于:团队活动、激励、恳谈、文化宣导等); 8、区域领导下达的其他临时性工作。 任职要求: 1、45岁以下,本科及以上学历,条件优异者学历可放宽至大专,有多个物业项目管理经验者优先; 2、具有至少3年以上的知名物业管理公司同职务工作经验; 3、具有扎实的物业管理专业基础知识,熟悉国家相关物业管理行业各项政策,了解经济法、物权法、合同法等相关法律知识及税务、工商政策,全面掌握国内外物业管理发展态势及先进的物业管理模式,熟悉物业公司运作方式; 4、具有较强的文字处理、语言沟通及随机应变处理突发事件的能力; 5、具有较强的管理能力和组织协调能力,较强的沟通、判断、处理和解决问题的能力; 6、具有独立完成物业管理项目整体运作的能力(包括物业公司的前期组建及后期实质管理)。
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