招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.引领设计团队,根据既定的创意方向,完成项目的软装方案构思与创意设计,并完成向客户提案及沟通工作;
2.指导优化项目方案和控制成本;
3.审核和把控团队软装方案,满足和超越客户需求;
4.指导设计师团队完成项目的设计深化工作,并监控整个项目直到完工验收;审核物资清单编制,协助采购人员进行软装产品的供货渠道开发,价格谈判及采购,有效控制成本,并确保产品质量;
5.实施和监控各个项目进度,设定项目节点,确保项目及时完成;
6.把握项目进度,监控组织相关的会议,确保所有环节严格按照项目计划节点准时完成;
7.设计和推动公司品牌形象,规范和提升方案设计水平;
8.负责公司对外的品牌形象设计,包括设计方案标准和文字内容撰写的输出。
任职资格:
1.10年以上设计工作经验,其中有5年以上专职软装设计工作经验,且有不低于5年设计师团队管理工作经验;
2.室内设计、装饰、环艺或相关专业本科及以上毕业,条件优秀者可放宽至大专;
3.洞悉室内装饰潮流及风格,具较强的创新设计能力;
4.熟悉软装市场和各类软装风格搭配,具有较高的审美品味和时尚触觉;
5.快速理解客户需求,并熟知各客户背景和理念,快速与客户就方案达成一致;
6.诚实正直,责任感强,认真敬业,具有良好的沟通应变能力及团队合作精神。
设计总监→合伙人
所招岗位均为公司总部编制岗位,一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:
1.完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;
2.提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;
3.六险一金,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助,周年纪念礼物;
4.双休,每天上班7.5小时,月全勤奖200元;
5.每月建言献策奖500-1000元。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。