公装设计总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1．引领设计团队,根据既定的创意方向,完成项目的软装方案构思与创意设计,并完成向客户提案及沟通工作;
2．指导优化项目方案和控制成本;
3．审核和把控团队软装方案,满足和超越客户需求;
4．指导设计师团队完成项目的设计深化工作,并监控整个项目直到完工验收;审核物资清单编制,协助采购人员进行软装产品的供货渠道开发,价格谈判及采购,有效控制成本,并确保产品质量;
5．实施和监控各个项目进度,设定项目节点，确保项目及时完成;
6．把握项目进度,监控组织相关的会议,确保所有环节严格按照项目计划节点准时完成;
7．设计和推动公司品牌形象,规范和提升方案设计水平;
8．负责公司对外的品牌形象设计,包括设计方案标准和文字内容撰写的输出。
任职资格：
1．10年以上设计工作经验,其中有5年以上专职软装设计工作经验,且有不低于5年设计师团队管理工作经验;
2．室内设计、装饰、环艺或相关专业本科及以上毕业,条件优秀者可放宽至大专；
3．洞悉室内装饰潮流及风格,具较强的创新设计能力；
4．熟悉软装市场和各类软装风格搭配,具有较高的审美品味和时尚触觉;
5．快速理解客户需求,并熟知各客户背景和理念,快速与客户就方案达成一致；
6.诚实正直,责任感强,认真敬业,具有良好的沟通应变能力及团队合作精神。
设计总监→合伙人
所招岗位均为公司总部编制岗位，一经录用，公司按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：
1.完善的薪酬体系及绩效、效益、PK排名奖金等激励机制，保障高薪收入；
2.提供优质的培训资源，公平光明的人才选拔及晋升机制，保障人尽其才；
3.六险一金，享受法定节假日及带薪年假，节日礼品及补助，周年纪念礼物；
4.双休，每天上班7.5小时，月全勤奖200元；
5.每月建言献策奖500-1000元。