招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、维护现有招聘渠道，在各招聘网站发布招聘信息，并做好日常刷新维护工作；2、负责收集并管理应聘人员的相关材料，进行简历筛选。通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展，并跟进面试结果；4、通知录用员工到岗时间以及所需提供的材料，做好背景调查工作；5、建立人才库并及时更新、维护；6、领导安排的其他工作。
任职要求1、二年以上招聘工作经验；（注：优先的应届毕业生亦可考虑）2、了解劳动法中关于招聘与录用方面的法律、法规，并掌握一定招聘技巧，能熟练运用办公软件；3、人力资源、社会保障、心理学、工商管理、企业管理相关专业。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
