招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
（地产公司招聘）
任职要求：
一、28-35岁，人力资源管理、工商管理相关专业，大学专科（含）以上学历；
二、身高1.6米以上，形象气质佳，语音清晰，普通话和粤语流利；
三、具有5年以上工作经验，至少3年以上人力行政管理工作经验；
四、熟悉日常人事行政管理业务流程；
五、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
六、工作细致认真、谨慎细心、热情、积极、主动，保密意识和责任心强；
七、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；
八、熟悉使用Office办公软件和各种办公设备。
岗位职责：
一、协助经理开展人事行政日常事务性工作；
二、负责公司各项人事行政相关制度建立、健全及监督、执行工作；
三、负责公司招聘、培训工作；
四、负责公司各类证照的年检、维护、续费等工作；
五、负责公司接待管理工作；
六、负责行政后勤事务管理工作；（包括但不限于保安队、车辆、印章、行文、物资、办公环境、办公设施/设备等行政事务工作）
七、负责人事事务管理工作作；（包括但不限于入离职管理、员工异动管理、劳动备案、劳动年审、社保、员工通讯通、考勤、工伤/产假手续办理、放假安排等人事事务工作）
八、协助经理其他工作任务。
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