星级酒店总经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、全面负责酒店日常经营管理工作；2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之标准化、合理化、精简化、高效化，总体符合五星酒店标准；3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；7、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格：1、专科及以上学历，酒店管理类专业背景、精通一门外语者优先考虑；计算机使用熟练；2、8年以上大中型酒店或精品酒店管理实战经验，直接管理过3星级以上酒店的工作经验；3、对内务管理、筹备、策划、市场分析、定位有实际操盘经验，熟练酒店各模块的运作模式；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具备高度的工作热情；5、接受背调，能提供推荐信者优先考虑；6、条件特别优秀者，薪资另议。