到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责1、根据集团战略和品牌定位，统筹旅游/度假酒店运营标准的制订与更新；2、制定优化酒店总经理/前厅/客房/保洁等各类业务的运营标准、业务流程与服务规范；3、与相关部门沟通运营标准优化需求，推进相关标准流程的变更与实施；4、负责运营标准文件方案的编制、存档、落地执行，检查监督门店标准化执行；5、对于旅游/度假酒店的项目定位、销售渠道、日常运营、人员管理提出标准和实操管理；5、协助门店标准化文件培训。
任职资格1、本科及以上学历；2、三年或以上酒店运营管理或质控经验，具备星级、度假酒店经验者为佳；3、熟悉酒店服务标准及运营标准，对时下旅游项目、度假酒店顾客体验有一定见解；4、良好的文字表达能力，逻辑性强，能独立完成制度标准的编制与修订；5、较强的逻辑能力、计划能力、沟通协调能力和系统思维能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
