招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、行政综合管理：协助部门经理维护办公环境整洁，检查公司车辆使用情况，负责各类行政类报表上报工作2、行政外联：协助部门经理各项内外行政接待工作，证照管理及变更年检工作3、资产管理：协助部门经理审核各类资产的采购流程及出入库管理4、档案管理：协助部门经理开展档案的接收，归档及借阅管理5、招聘管理：筛选合格简历，简历公司人才储备库6、考核管理：协助监督考核工作实施，负责各项考核数据搜集工作，负责员工劳动纪律监督考核7、员工关系：负责审核公司员工录用、离职、晋升等员工调配手续、资料，确保完整、正确8、培训管理：负责公司各类培训计划的组织落实工作，建立 健全公司培训档案9、薪酬管理，组织落实薪酬福利核算，确保准确无误发放
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