招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
基本要求:年龄: 35岁-45岁;学历:本科及以上学历;专业:企业管理、人力资源管理相关专业。集团公司目前主要经营范围:房地产:三个项目餐 旅:餐饮一家、酒店一家物 业:自持商业该岗位分管部门:总务、销售、行政、人事、采购、成本、财务岗位职责描述:1.计划管理:组织编制集团各公司年度经营计划;根据年度计划,组织分解制定月度、季度重点工作计划,并监控实施完成情况。2.运营管理:根据集团各公司重要节点工作,负责整个计划运营统筹,收集、汇总、统计与分析公司运营信息,编制公司运营月报。 3.绩效管理:组织人力资源部制定集团公司绩效考核方案;组织各公司绩效考核的实施和考评工作。4.制度流程管理:负责制定和修正集团各公司的制度、流程,并落实实施。5.知识管理:督促各部门岗位技能的培训工作,指导各部门开展知识管理工作。 6.业绩评估:组织集团各公司对年度业绩完成情况的评估工作。
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