招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、执行并完善公司的人事制度与计划,重点做好招聘、员工关系模块工作。2、维护及拓展招聘渠道,通过网络、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动。3、执行招聘工作流程,做好人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、初试、测评、背景调查等招聘各环节具体实施工作。4、员工入职、转正、异动、离职手续办理及其他相关人事配合工作。二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历,能力突出者可放宽学历要求。 2、同等岗位经验至少1年以上(接受优秀的人力资源专业应届毕业生)。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。4、有良好的执行力及职业素养。
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