招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2.组织和监督实施年度市场推广计划;3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5.建立完善市场部工作流程以及制度规范;6.制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1.性别不限(***优先),年龄30-45岁,形象气质佳;2.市场营销管理类或相关专业本科以上学历,具有非常强的执行力;3.具有建筑、装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;并且有胜任该岗位的能力;4.具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
待遇及发展1.年薪制:现阶段基础工资15万元起(底薪 绩效) 高额提成=年薪至少达到50万元以上(能力决定一切),薪资不是问题,一切以绩效和业绩说话!2019年集团公司薪酬将进行大幅度调整及上升;2.职业发展及培养路线:营销总监培养发展为招商营销中心副总裁;3.通过培养及认可,总监级别未来可持有公司股份、期权,具体面议。顺筑2019年度招商销售奖励政策(全员营销)龙骨设备销售:2万元/台设备长期租赁:2万元/台 流量费100元/吨(0.1元/米)设备短期租赁:租赁费*10% 流量费100元/吨(0.1元/米)建材销售:贸易代购3‰(钢带卷、彩石瓦等低于10%毛利)> 自营品牌1%(五金角码配件、楼承板、钢丝网等)自营工厂龙骨代加工销售:100元/吨营销合伙人:收1万奖2000元/人;收3万奖4000元/人;劳务合伙人:收1万奖2000元/人;收3万奖4000元/人;墙体设备销售:500元/台施工工具和维修配件耗材:1%工程项目销售:2%(根据工程进度款收缴进度比例支付)龙骨设备贴牌生产销售:1万元/台其他考虑完善问题: 实行动态底薪:分为7个级别,4000—10000元/月,不同的级别对应不同的保底业绩考核,超额部份按照上述标准奖励;
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