招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供服务的市场定位分析报告;6、协调相关事宜。
任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉货代行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;6、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。7、入职后,公司将进行专业培训,将根据个人能力安排到合适自己的岗位,需服从公司轮岗制度。
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