招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、协助营销总监制定项目营销计划,推进计划执行;2、制定每月销售部的工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;3、协调案场所有与销售有关的问题,处理紧急突发事件;4、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;5、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;6、负责客户信息的汇总和分析。任职资格:1、26岁以上,本科以上学历;2、熟悉房地产营销运作流程,3年以上房地产销售管理及团队建设经验;3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力;4、有同时管理多个楼盘经验者或代理公司销售经理工作经验者优先;5、善于沟通,有良好的处理各项突发事件的能力,具备良好业务管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。