招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、协助营销负责人制定项目营销计划,落实计划的执行;2、负责制定每月销售部的工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报,并与开发商保持良好的沟通;5、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;6、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;7、负责客户信息的汇总和分析。任职资格:1、本科以上学历, 普通话流利;2、熟悉房地产营销运作流程,3年以上房地产销售管理及团队建设经验,知名代理公司工作经验优先;3、有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力;4、有同时管理多个楼盘经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。5、善于沟通,有良好的处理各项突发事件的能力,具备良好业务管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。