vivo-人力资源专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 结合人力资源专业以及公司业务需要，拟定人才胜任力标准（例：能力素质模型搭建）并根据业务需求提供可落地的人才培养解决方案。2. 协助企业学院体系搭建及施行，包括课程体系、讲师体系、培训管理体系的搭建优化及运营实施；3. 课程设计与开发：根据公司业务需要及员工能力现状完成课程清单设计及课程开发工作，为员工培养与发展提供有效的课程工具，熟悉企业培训架构搭建。4. 独立对部分通用管理类课程进行现场授课，授课对象层级为专员级。5. 独立负责关键岗位的人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与维护。

任职资格：1、统招本科及以上学历，英语CET-4及以上，4年以上相关工作经验；2、熟悉劳动法律法规，有人力资源全模块实操经验，擅长培训；3、工作严谨，有较强的数据分析及运用能力，熟练使用PPT、Excel；4、良好的语言表达、沟通及应变能力，责任心强、抗压能力强；5、认同vivo品牌及 本分 企业文化。

薪酬福利：1、薪资结构：基本工资 绩效奖金 年底双薪 年终奖；年薪15-20万。2、其他福利:A. 双休、享受国家法定节假日和带薪年假；B. 入职即购买社会保险、意外伤害险；C. 通讯补贴、交通补贴、出差补贴，可提供职工宿舍；D. 其他：节假日红包、年度体检、员工旅游、外派培训、完善的晋升空间。