vivo-人力资源岗

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、拓展企业招聘渠道，规范区域招聘流程，完成简历筛选及面试环节；配合完成年度校招项目执行；2、组织实施员工培训计划，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求；3、负责劳动合同/六险签订、续签或终止、解除等劳动关系的手续办理及员工档案的管理及维护；4、考勤数据月度统计及员工活动的组织及实施。任职资格：1、统招本科及以上学历，英语CET-4及以上，1-2年以上相关工作经验；2、熟悉劳动法律法规，有人力资源招聘、培训、员工关系模块实操经验皆可；3、工作严谨，有较强的数据分析及运用能力，熟练使用PPT、Excel；4、良好的语言表达、沟通及应变能力，责任心强、抗压能力强；


5、认同vivo品牌及 本分 企业文化。
薪酬福利：1、薪资结构：基本工资 绩效奖金 年底双薪 年终奖；年薪8-10万。2、其他福利:A. 双休、享受国家法定节假日和带薪年假；B. 入职即购买社会保险、意外伤害险；C. 通讯补贴、交通补贴、出差补贴；D. 其他：节假日红包、年度体检、员工旅游、外派培训、完善的晋升空间。
综合专业优异者可考虑主管岗位，择优录取。