Java开发工程师/软件测试工程师（职位编号：003）

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 本岗位有外派要求，不能接收到异地办供的请谨慎投递，谢谢！招聘岗位——高级/资深JAVA开发工程师
一、工作职责：1、承担系统核心功能代码编写，重点项目架构设计研发；2、为站点的稳定性、持续可用、快速恢复服务负责；3、深入理解业务架构和需求，识别系统风险，设计稳定性以及容灾解决方案；4、承担系统服务、运行环境、站点性能的架构优化；5、承担功能需求分析，绘制架构图，流程图，原型图等
三、职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业，三年以上Java项目开发工作经验、互联网开发经验；2、熟悉JAVA相关开发技术，具有面向对象分析、设计、开发能力；3、对主流框架有深入理解（如Struts2 Spring ibatis、SpringMVC等）；4、熟悉MySQL数据库开发，有较好的数据库设计能力；5、熟练使用开发工具和应用服务器（如 Eclipse、JBoss、Tomcat 等）；6、熟悉Linux常用命令，能独立在系统上进行测试及部署；7、熟悉Web及前端技术（包括 javascript、ajax、json、ext、jQuery等）；8. 良好的软件开发素养，有责任感，较强的沟通能力，具有团队合作精神；9、有大型系统开发经验、处理高并发架构者优先；10、有大数据背景，熟悉Redis、Strom、Spark、Hive等技术者优先。11、从事互联网行业优先招聘人数：1人
招聘岗位——软件测试工程师
一、岗位职责：1.基于网络的性能测试环境搭建。2.准备性能测试数据；执行性能测试。3.性能测试结果分析。4.编写性能测试缺陷报告及性能测试过程中发现的非性能缺陷报告。5.编写性能测试总结报告。6.参与性能测试需求调研。7.参与编写性能测试方案。二、任职要求：1.有较强的责任心，较高的执行力，能够以高质量的完成工作任务为前提；较好的工作沟通能力。2.熟悉软件测试流程，熟悉软件测试类型及基本测试方法。3.有较强的缺陷意识，至少做过2年功能测试；至少1年性能测试专职工作经验。4.熟练掌握至少一种自动化测试工具。5.有较好的硬件、操作系统、网络相关知识；至少学过一种开发语言。6.熟悉linux，能编写简单的shell脚本。7.能够搭建基于Windows、Linux的性能测试环境，至少熟悉jboss、weblogic、apache中的一种。8.熟悉Oracle,能够编写存储过程。9.能够独立进行性能测试结果分析。10.能够编写高质量的性能测试缺陷报告与性能测试总结报告。11.能够进行性能测试需求调研优先。12.能够编写性能测试方案优先。招聘人数：1人
招聘岗位————技术客服助理【岗位职责】
1、通过客服软件、线上客服，解决回答客户问题，与客户建立良好的联系；
2、受理及主动电话客户，及时解答客户问题并给予正确、满意回复；
3、最大限度的提高客户满意度遇到不能解决的问题，按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至服务案件结束。
【岗位要求】
1、有强烈的赚钱欲望；
2、年龄18-28周岁，打字速度在每分钟40-60字以上；
3、中专及以上学历；熟悉电脑操作、办公软件；综合素质佳，吃苦耐劳，性格开朗；
4、有一定的抗压能力，具有较强的服务意识与团队协作能力，有责任心。
5、有客服经验或计算机专业毕业者优先录用。
【试用期】
3个月，试用期通过有现金奖
【薪资待遇】
基本工资6000人民币/月，每月递增500元人民币，8000元上限。转正后根据考核成绩给予相应奖金在1000—2000元。全勤奖至少500元。每月提供生活补贴 1000元左右。
【晋升制度】
每半年开展技能比赛，通过的员工，薪酬福利都将会随着职级上升而增长1000-3000不等。
【工作时间】
12小时制，三班倒，每周换一次班，一个月轮一周的晚班。月休1

【整体福利待遇】
娱乐活动：公司定期组织聚会、K 歌等，重大节日联欢活动。国内传统节日（中秋节、春节等），公司提供礼品或礼金。
休假福利：工作满半年享受 15 天带薪假期，不休假的员工奖励 1万元并随工资发放。
长期福利：入职工作年限满 13 个月，底薪调增 1000 元。之后每满半年底薪调增 1000 元，底薪调增随着年限增加，且不设上限。
工作条件：办公区免费提供 24 小时自助餐，提供多个菜品和多样主食，中晚餐不重复菜品，满足不同地区员工口味。上下班提供员工专车接送。免费提供各类饮料、水果（提供种类不低于 7 种）。
住宿环境：公司统一安排入住五星高级公寓套房，4 人一间，为新员工提供全新一套生活用品（包括床垫、被子、枕头、手机、电话卡、洗发水、沐浴露、毛巾、牙膏、水杯等等）。
生活设施：冰箱、空调、洗衣机、微波炉、液晶电视、独立洗手间、免费 WIFI，大厦提供免费干净游泳池、专业高级健身房使用。