到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、配合片区经理参与项目管理,具体负责2个以上条线业务标准的落地宣贯与执行;2、负责落实项目工作计划及工作标准的制定并报上级审批,监督各条线落地执行;3、根据相关标准编制部门年度费用预算,并根据项目阶段特点,定期核定部门岗位安排和人员编制,有必要时完善相关文件和岗位职责;4、根据集团物业的标准要求,编写、制订本部门的管理文件制度及表格;5、建立、健全本部门的交接班记录制度,健全工作记录;6、定期对本部门的工作情况进行总结、分析,制定改进计划,提交相关工作报告;7、制定所负责多条线的新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;8、所负责条线员工的日常管理及重大突发事件处理;9、不定期检查员工仪表、仪容,工作服务规范的执行情况,发现问题及时处理;10、监督、检查下属员工的工作情况,对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通,提升工作绩效;11、完成上级交办的其它工作。
任职条件:1、28-45岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识,及掌握建筑构造、物业设备基础知识;3、熟悉国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定;4、掌握房地产开发、营销管理、服务管理等专业知识;5、有一定的抗压能力。
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