到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 根据公司现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划及培训；2.建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系；3.利用各种招聘渠道发布招聘广告；4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置、培训工作；5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制6.兼顾其它板块工作。
任职要求：1.大专及以上学历；2.两年以上企业招聘、培训工作经验；有企业文化推进工作更佳;3.对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等实践经验；4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；5.具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调，良好的团队合作意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
