到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据公司各阶段目标，制定合理的招聘计划并进行编制管理；2、建立健全的招聘体系及招聘执行（搜集和筛选简历、职位发布、面试邀约等）3、招聘系统维护及人才库建设（整理应聘人员的资料，做好归类、保存）4、公司在职人员的档案管理、福利、节假日福利管理等等5、招聘渠道拓展及维护。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业优先2、有1年及以上招聘、人事、销售、助理等相关工作经验优先3、形象气质佳，细致认真、责任心强、有一定的沟通和谈判技巧
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
