招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.制定发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成公司领导下达的销售指标。2.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。3.进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。4.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。5.制定公司全年市场推广费用预算及市场销售部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。6.负责协调市场部与其他销售部门的关系。7.维护好与客户的关系。岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、1-2年以上销售行业工作经验，带过团队，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 7、有责任心，能承受较大的工作压力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
