到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、20-28岁,女,协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核、档案管理等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,策划跟进公司活动安排,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。任职资格:1、有做过前台或相关专业大专以上学历及有人事工作经验者优先,性格开朗、表达能力较强或有特长者可适当放宽条件;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程或者学习能力较强;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:1.每天工作7小时,月休6天(大小周) 社保2.公司管理职位多,晋升空间大3.福利好:每年都有3到4次旅游机会,另外享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、端午,清明,春节等);带薪年假、婚假、产假(最多一年),均严格按劳动法4.良好的培训学习:在这里你除了能赚到钱,最关键你能学到很多知识,并且锻炼你的能力。5.广阔的升职机会:公司规模大职位多,晋升空间大!公司非常提倡员工成长,经理都是基层提升,无限的升职机会!6.环境好工作体面:东城万达中心,办公职场专业,环境优美宽敞,办公桌。职场空调开放,有会议室,VIP室!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。