招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等相关手续的办理工作; 2.负责员工劳动合同的签订、归档、保存及续签等日常管理; 3.负责员工社保、公积金的购买、调整、办理、咨询等工作; 4.负责员工考勤、休假等相关数据的收集、整理、分析工作; 5.及时了解员工动态,疏导员工情绪; 6.策划及组织公司大型员工活动,包括年会、节日活动、团建等。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理、行政管理、应用心理学专业优先; 2.5年以上同岗位工作经验,电子科技行业经验优先; 3.具备Excel、Word、PPT、人力资源系统操作等相关技能; 4.熟知基本《劳动法》 《劳动合同法》等常用相关法律法规; 5.具备较强的抗压能力、问题解决能力、沟通能力及劳动风险控制意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。