人力行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.负责分公司区域人员配置，招聘工作；2.负责分公司综合人事、行政、后勤保障，等相关工作；3.结合总部相关制度，制定分公司人力行政管理制度和流程，做好组织团队建设工作；4.负责分公司的档案、资质管理；5.对接集团人力、行政相关工作接口；6.分公司人力行政团队搭建。
岗位要求：1.人力资源、企业管理等相关专业大学本科以上学历；2.具有3年以上人力资源工作经验，具备互联网或电商企业工作经验，医药行业经验优先；3.熟悉人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律.法规；4.在工作上能操作部分事务性的工作，同时也能有战略思考；5.善于沟通与协调，逻辑思维能力强，具有强烈的责任感和事业心。