招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作内容:1.根据公司要求及发展战略,拟定公司年度核心技术研发、平台构建、研发部门协同的管理目标与年度工作规划,配合公司的 目标管理责任制 实施,确保公司技术规划目标、规范化管理目标的达成;2.负责指导制定、审核公司技术管理制度、技术规程标准、公司技术发展长远规划; 3.根据公司要求及发展战略,管理公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的竞争性;4.参与项目的决策,指导、审核项目总体技术方案;负责公司项目技术决策和系统架构的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;5.根据公司的管理目标与年度工作规划,审批并监督下属部门的年度、月度、周工作计划,每月准时提交技术中心的工作计划与总结; 6.参与公司重大决策事项的讨论、重大决策建言;
任职要求:1、计算机、软件相关专业,本科及以上,6年以上开发经验,2年以上团队管理经验,参与中大型项目经验,有大型互联网网站开发经验者优先;2、熟悉.Net、Java至少一种开发环境,精通主流开发框架以及快速开发框架;3、具有跨平台开发经验,熟悉Linux操作系统;4、熟悉微服务架构、分布式服务、分布式存储、分布式缓存,有Docker开发经验优先;5、熟悉MySQL、Server、Oracle至少两种数据库开发管理;6、掌握三方组件,Redis、MQ、MongoDB等,数据库中间件,7、具有大数据、高并发处理经验,掌握负载均衡、系统集群等技术8、能够独立设计完成中大型项目系统架构方案,解决关键性技术问题、难点;9、精通多种设计模式,熟悉软件架构模式、概念和技巧,熟悉使用CASE工具设计建模;10、沟通能力强,责任心强,能够适应高强度的工作,具备较好团队合作精神;对新技术敏感热衷跟进新技术;
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